太仓市城厢镇2023年聘请合同制工做人员简章

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　　《城厢镇2023年公开聘请合同制工做人员报名登记表》(含近期免冠证件照)、身份证(正反两面)、户口簿(首页取本人页)、学历证书、若是退伍军人需提供退伍证，若是党员(含准备党员)需提供党组织关系地点地的党员证明。报名人员应仔细照实填写个人消息并提交相关材料，因本人填写消息错误而导致的一切后果自行担任;具有弄虚做假的，一经查实即打消资历。
　　报名者应保持报名时填报联系方式的畅达，以便通知或递补，因考生个分缘由耽搁的，考生自主承担相关义务。
　　1.适合男性，身高1.65米(含)以上，春秋43周岁以下(1980年1月1日及以后出生)，高中及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件;
　　1.初次聘用期为一年，试用期一个月，试用期间查核不合格或不堪任工做者，打消录用资历，解除劳动合同。2.录用后，取太仓市厢城人力资源公司签订劳动合同，纳入太仓市城厢镇编外用工管理。试用期满后享受城厢镇编外人员划一待遇。3.面试成就合格的未录用考生，纳入本镇编外人员聘请储蓄库，如一年内本镇其他职位缺额，在征求考生看法的根本上，经镇公开聘请工做带领小组同意，从高分到低分予以优先录用。
　　2.反对中华人民共和国宪法，反对中国共产党带领和社会主义轨制，恪守政府法令法规，政治思想觉悟高，未受过任何刑事、党纪、政纪处分;
　　1.适合男性，身高1.65米(含)以上，春秋43周岁以下(1980年1月1日及以后出生)，高中及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件;
　　(3)报名材料：《城厢镇2023年公开聘请合同制工做人员报名登记表》(含近期免冠证件照)、身份证(正反两面)、户口簿(首页取本人页)、学历证书、若是退伍军人需提供退伍证，若是党员(含准备党员)需提供党组织关系地点地的党员证明。报名人员应仔细照实填写个人消息并提交相关材料，因本人填写消息错误而导致的一切后果自行担任;具有弄虚做假的，一经查实即打消资历。
　　(2)报名方式：将报名登记表(请在本简章下方下载并填写)取相关证件材料的扫描件或清晰照片，发送至邮箱：。(提交的材料请打包并说明：“城管-姓名”)
　　(3)资历复审：在面试前对进入面试人选进行资历复审。资历复审时，报名者应提供所有网上报名时所上传的证件材料原件及复印件。经复审，不具备报考资历、材料不全或材料消息不实影响资历复审结果的，打消其面试资历。因放弃或复审不合格形成缺额时，可在报考人员中按体能测试成就从高分到低分顺次递补面试人选。
　　因工做需要，经镇党委、当局研究决定，按照“志愿报名、公允合作、择优录用”的准绳，城厢镇面向社会公开聘请15名合同制工做人员。
　　(1)开考比例：通过资历预审的人数取聘请职位按不低于2:1的比例开考，不满比例的职位相应减少职位聘请人数。(2)体能测试：男性：俯卧撑、1分钟跳绳、1000米跑;女性：1分钟跳绳、800米、1分钟仰卧起坐。依据体能测试成就由高到低，按2：1比例确定面试人员;不足2：1比例的，按实际人数确定进入面试人选。体能测试成就只做为进面试的根据，不计入总成就。
　　因工做需要，经镇党委、当局研究决定，按照“志愿报名、公允合作、择优录用”的准绳，城厢镇面向社会公开聘请15名合同制工做人员。
　　(2)报名方式：将报名登记表(请在本简章下方下载并填写)取相关证件材料的扫描件或清晰照片，发送至邮箱：。(提交的材料请打包并说明：“城管-姓名”)
　　(5)测验总成就计算方式为：面试成就加上评优成就(合适“退役军人和中共党员(含准备党员)”中的任一条件，能够评优成就加0.5分，分数不叠加。请在报名时上传相关证明原件照片或扫描件，未传者视为放弃相关优先加分)，两者相加得出分析成就，如测验总成就不异则以面试成就高者在前。以上成就均保留两位小数，第三位“四舍五入”。
　　镇公开聘请工做带领小组对换查对象进行全面政审、体检，如发觉调查对象具有不宜担任聘请职位工做的情况，打消资历，空缺名额从高分到低分顺次递补，并进行政审、体检，最终确定拟录用人员名单，并进行任前公示。
　　报名者应保持报名时填报联系方式的畅达，以便通知或递补，因考生个分缘由耽搁的，考生自主承担相关义务。附件：
　　(3)资历复审：在面试前对进入面试人选进行资历复审。资历复审时，报名者应提供所有网上报名时所上传的证件材料原件及复印件。经复审，不具备报考资历、材料不全或材料消息不实影响资历复审结果的，打消其面试资历。因放弃或复审不合格形成缺额时，可在报考人员中按体能测试成就从高分到低分顺次递补面试人选。
　　国(境)外学历学位招聘者须提供教育部留学办事核心出具的国(境)外学历认证证明;
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　　4.具有实事求是、开辟创新的工做精神，有较好的组织协和谐言语表达能力，热心为群众办事;
　　3.政审、体检、公示。按照分析成就凹凸，按1：1的比例确定政审、体检对象。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。不按划定的时间、地址及要求参加体检，视做放弃体检资历。因体检不合格或放弃等呈现缺额时，可按分析查核成就从高分到低分顺次性递补。
　　在合适职位要求之外，如合适下列条件之一的毕业2年内未就业的全日制大专及以上(含高职)高校毕业生，报名时提供相关材料，可按照公益性职位聘请需求，间接进入面试环节。①由民政部分认定的最低糊口保障或低保边缘家庭高校毕业生;②由人社部分认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生;③由工会部分认定的特困职工家庭高校毕业生;④未实现初度就业且办理赋闲登记手续2个月及以上的高校毕业生。
　　1.初次聘用期为一年，试用期一个月，试用期间查核不合格或不堪任工做者，打消录用资历，解除劳动合同。
　　4.聘任。经公示无贰言后，拟录用人员须及时办理报到入职相关手续，如取原单元发生人事(劳动)争议等事项，均由本人在划定的期限内担任处理。
　　(4)面试：主要调查招聘人员处理实际问题的能力、现场应变能力、言语表达能力等分析本质。面试成就以百分制计算，60分为合格分数线，成就当场发布。
　　在合适职位要求之外，如合适下列条件之一的毕业2年内未就业的全日制大专及以上(含高职)高校毕业生，报名时提供相关材料，可按照公益性职位聘请需求，间接进入面试环节。①由民政部分认定的最低糊口保障或低保边缘家庭高校毕业生;②由人社部分认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生;③由工会部分认定的特困职工家庭高校毕业生;④未实现初度就业且办理赋闲登记手续2个月及以上的高校毕业生。
　　(5)测验总成就计算方式为：面试成就加上评优成就(合适“退役军人和中共党员(含准备党员)”中的任一条件，能够评优成就加0.5分，分数不叠加。请在报名时上传相关证明原件照片或扫描件，未传者视为放弃相关优先加分)，两者相加得出分析成就，如测验总成就不异则以面试成就高者在前。以上成就均保留两位小数，第三位“四舍五入”。