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1.经笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示后按有关规定办理录用手续，按照昆山高新区统一安排与相关用工单位签订劳动合同，不服从安排的视作放弃录用。
递补对象须在接到递补通知(含电线日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
面试根据各岗位的招聘人数按笔试成绩从高分到低分以1:5的比例确定面试人员，不足1:5比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入面试人员，末位成绩并列的一同进入面试。面试采取结构化面试，以百分制计算，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理，设60分为合格分数线。面试成绩当场公布，面试成绩占60%。
笔试、面试等具体时间和地点以准考证(通知)为准，请保持通讯畅通。考试成绩均在昆山人才网(、尚法网(公示。
笔试开考比例为1:3，报名人数未达到开考比例的，根据实际情况核减招考计划，直至取消该岗位招聘计划。笔试采取闭卷笔试法,笔试成绩按百分制计算，设50分为笔试合格线%。
公开招考工作人员是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
进入体检的人员按总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总成绩相同的，取面试成绩高者;面试成绩相同的，进行加试后再按加试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。
点击下载2019年昆山国信公证处公开招聘工作人员职位表.xls
如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分由用人单位决定是否递补。
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃)。政审结束后，录用名单在昆山人才网(、尚法网(公示5天。
2、待遇：聘用者在公证处实习期年薪不低于7.5万元，按规定缴纳五险一金。待试用期满，考核合格并取得公证员执业资格后，按照绩效考核相关要求，另行核定收入标准签订劳动合同，待遇从优，年薪不低于15万元。
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发表于 2019-3-23 05:43:16
发表于 2019-3-23 06:17:35
