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预防为先,“第二道防线”夯基石。太仓港经开区把实践运用“第一种形态”作为重点工作常抓不懈,尤其是对于区内身处权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位的工作人员,常态化开展谈心谈话,以“精准把脉”促“对症开方”。此外,经开区纪工委深入推进源头治理,组织填写部门和个人廉政风险排查和防控表,推动构建权责清晰、预警及时防控机制,真正做到抓早抓小、防微杜渐。
制度筑笼,“第一道防线”打基础。太仓港经开区依照“三结合、三推进”要求,加快制度建设,62条整改措施、39项管理制度已全面落地。港区结合发展实际,先后编印出台《开发区内部制度汇编》《太仓港投资公司管理制度汇编》《开发区机关绩效考核实施办法(试行)》等,紧盯公权力运行各个环节,让制度管权。
近年来,太仓港经开区纪工委探索规范使用权力,筑牢制度、预防、监督这“三道防线”,让“权力”在正确的轨道上行稳而致远。
监督做实,“第三道防线”筑堡垒。经开区纪工委落实监督责任,做细做实监督职责,一方面紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督,加大金融、安全环保、扶贫等领域的反腐败力度,通过随机抽样、监督检查、建议整改等一体化规范化流程,加强对权力的制约监督;另一方面在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破,“清风行动”、作风效能督查常态化开展、机关绩效考核全面落实、制度执行力评估深入推进,一系列“抓常抓长”监督为区内干部职工上好一堂堂“廉”课。太港纪
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