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为全面落实从严治党要求,进一步推动勤廉建设,促进全局党员干部保持廉政本色,太仓海事局以“三个先行”为抓手,坚持源头预防,打好预防针,筑牢防腐线。
入职培训,廉政先行。为进一步增强新进人员的廉政意识,把好廉政入口关,该局2017年新进人员开展集中廉政教育,打好入职前廉政基础。以“谈风险、话廉政”为主题,系统介绍海事廉政纪律规定,引导新进人员正确认识权力,正确行使权力,要求他们在今后工作中依法用权、秉公用权、廉洁用权。
日常教育,廉政先行。建立全方位廉政教育长效机制,提升廉政教育的时效性、针对性、前瞻性。近期组织开展党章党纪党规应知应会知识测试,采取闭卷形式,局主要领导亲自监考,确保党章党纪党规应知应会知识入脑入心,全局党员在今后工作中深挖内涵,实现学有所得、学有所悟、学有所用。
岗位调整,廉政先行。为积极探索干部选任新模式,试点开展“先选支部书记,再任命大队长”工作。支部书记候选人围绕“如何履行好执法大队党支部书记一岗双责”进行竞岗述职,重点阐述落实党风廉政责任制的思路和计划并现场接受评委提问。全局党员对支部书记候选人在“德、能勤、绩、廉”五个方面进行了民主测评。
近年来,太仓海事局坚持将纪律和规矩挺在前面,着力构建全方位的惩治和预防腐败体系,全局干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止,涌现了一批颇有影响力的执法模范,全局党风廉政形势稳中趋好。
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