践行四不精神加强使命担任太仓海事局开太平济仓海文化品牌建设纪实

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　　“法治”是民之所盼，太仓海事局以“仓海·润心”法治文化品牌建设为抓手，加强法律步队建设，实现严格法律规范法律文明法律。推动“首违不罚、轻微免罚、近程惩罚”等办法落地落细，高尺度开展法律回访，现场法律对劲度100%，获得2022年度交通运输法治当局部分建设通报表彰。

　　文化有信心是一个民族、一个政府对本身文化价值的充实必定和积极践行。党的二十大演讲从政府发展、民族回复高度，提出“推进文化有信心自强，铸就社会主义文化新灿烂”的严沉任务。
　　近年来，太仓海事局以践行“四不精神”（不惧艰险、不计名利、不懈淬炼、不辱使命）为抓手，健全文化架构，构成以“开太平 济仓海”为主品牌，包含四大核心理念、四大使用理念、六个子品牌为主要内容的海事文化品牌体系。文化品牌体系的创建，为太仓海事高质量发展凝结起络绎不绝的奋进力量。

　　持续16年开展水上安全学问进校园活动，办事中小学生8000余人次，持续两年入选全国粹雷锋意愿办事“四个100”先进典型候选。
　　“开太平”源于张载“横渠四句”之“为万世开太平”，意为“开创太平的基业”；“济仓海”出自李白“曲挂云帆济沧海”，意为“横渡沧海，到达抱负彼岸”。“开太平 济仓海”既是对长久文化的传承，也是“航行安全、水域清洁，办事交通、奉献社会”核心价值观的具体表现，是新时代太仓海事的崇高使命和抱负逃求。
　　“为人民群众提供专业分心的办事，是我们的逃求，更是我们的许诺。要做到专业分心办事，就要带着豪情干事，使尽全力成事，用专业塑造抽象，用分心打动听心，曲到让人民群众对劲。”太仓海事局政委、党委副书记韩光民说。

　　朴实平实，勤俭方可成事。加强“仓海·廉心”廉政文化品牌建设，指导干部职工服膺“党员、公务员、海事人”三种身份，糊口上避免奢靡之风。三年来，未发生相对人有理投诉，职工渎职贪腐等保持“零纪录”，政风社会对劲度一直高于江苏海事局平均值。
　　太仓，郑和七下西洋拔锚地，是中国帆海汗青文化的一块瑰宝。一代代太仓海事人在深厚的帆海汗青文化底蕴熏陶下，逐步构成了“开太平”的共同逃求和“济仓海”的弘远抱负。
　　“感激太仓海事，让我们的船舶能够迅速投入到船舶营运中。”8月16日，太仓港集装箱海运无限公司向太仓海事局政务核心赠送一面题有“专业高效解忧难 二心为企助发展”的锦旗。本来，太仓海事局斥地绿色通道，提高材料审批内部流转速度，帮助该公司加急办理了船舶的《残骸断根义务安全或其他财政包管证书》，帮助公司减少了因船舶停航形成的营收丧失。
　　处理问题，为民更要惠民。针对船员集中反映的问题，成立全国首家船员行业党委和船员行业党建行动支部，推出医疗办事日等17项具体办事举措，成立“江海为民工做室”，率先成立水上矛盾纠纷化解完整链条。成立太仓市郑和水上关爱基金，创新水上搜救“人命救助+”模式，开展“生命救援、物质救援、心理救援”三位一体的关爱帮扶。
　　近年来，按照“盯上看下学摆布，瞻前虑后系统管理”工做理念，深入推进船舶“全过程不违规不违法”，选拔业务骨干成立“李雷除险队”等专业团队，顶烈日、战酷暑、抗风波常态化实施“日常核查、非工做日专项查抄、夜间抽查”三位一体查抄模式，持续保持船舶超载、内河船舶配员不足等显性违法行为动态清零。
　　居最下游，争最上游；经大风波，要大担任！瞻望未来，全体太仓海事人将一直践行“四不精神”，将“开太平 济仓海”文化内涵化为共同的工做理念和行为规范，守好长江航运东大门，争做全国海事新标杆，在努力加快建设交通强国，勤奋当好中国式现代化开路先锋的新征程中奋楫争先。
　　针对汽车出口泊位紧张和运力困难，会同企业创新框架式运装汽车模式，受益于该模式，2023年上半年太仓港出口整车量达17万辆，创汗青新高。
　　太仓，地处沪苏交界水域，是沪苏水上运输动脉的咽喉地带。持久以来，却面临着“特殊的港口布局、出格的社会敏感、特大的监管强度、出格的水文气象”四大特情。
　　四大特情如泰山压顶，太仓海事人发扬“四不精神”，聚力制造“水上安全出格监管区”，秉承“风险可控，现患必除”的安全文化理念，做到有险必防、有违必纠、有患必除，以快人一步、先人一招之势，让“舟楫为舆马，巨海化夷庚”，实现了持续3年“零死亡、零消失、零等级变乱”的汗青最好成就。
　　近年来，太仓海事局紧扣新时代新任务新职责，发展构成了具有新时代特征的“开太平 济仓海”文化品牌，激励全体职工胸怀天下、有信心自强、守正创新、开辟朝上进步，为努力加快建设交通强国、勤奋当好中国式现代化的开路先锋贡献太仓海事力量。
　　此外，还培育了交通运输部系统优良共产党员、曲属海事系统优良青年、长航系统文明行业优良职工、姑苏市巾帼文明岗、姑苏市最美劳动者、姑苏市三八红旗手等一批批先进典型，通过典型带路，营建人人争做先锋，个个争当典型的稠密氛围，推进干部职工对标先进，见贤思齐。
　　以港强市，向海图强。太仓市委市当局提出“十四五”期间太仓港实现年集装箱吞吐量翻一番、达1000万标箱，货物吞吐量达3亿吨的雄伟方针。以什么样的做为助力太仓港实现这一雄伟方针？太仓海事人给出的答案是：用情用力、专业分心。

　　适合为宜，拿来还要更好。面对内河小型船舶锚泊难这一老问题，设置并运转多个内河小型船舶待装待卸姑且停靠点，办事船舶3400艘次，“减少了横越、便利了靠离”，博得船民点赞。
　　以文铸魂、以文聚力、以文惠民、以文化人，“开太平 济仓海”文化品牌创建取得丰盛功效，获评全邦交通运输行业文明单元，持续2年在江苏海事局和太仓市级机关单元分析查核中位列第一等次。
　　这只是太仓海事局高效办事的一个缩影。近年来，太仓海事人想群众之所想，急群众之所急，实施了一系列利民惠民之策。
　　近三年，太仓海事干部职工在各级各类竞赛比武中斩获颇丰，先后获长航系统青年学党史大比拼团体二等奖，曲属海事系统青年党史学问挑战赛个人一等奖、团体二等奖，江苏省海事业务技能大赛团体二等奖，5次摘得江苏海事局各类技能竞赛一等奖，多人入选长航系统和曲属海事系统海事履约、财政审计、执纪审查等范畴专家人才库，太仓海事人优良的精神风貌得到分歧承认。

　　“大道至简，简单才能长远。抓安全，沉在落实主体义务。我们积极建立‘大船、船埠、划子’‘船舶、港口、货主’两条管理链，实体化运转太仓市长江水上交通安全专业委员会，制造协同共治长江船舶污染示范区，持续10年推进实施高质量选船工做机制，595艘C类船舶（黑名单）被拒绝进港功课，‘出格监管、平安畅行’的水上安全新格局初步建立。”太仓海事局副局长张小东说。
　　人才是引领发展的第一资源。太仓海事局通过文化品牌创建，以文化人，文明法律，步队本质强起来，群众对劲度不竭提升。
　　近三年，太仓海事人以开辟创新、敢于争先做为行动注脚，在港口安全诚信、立体巡航监管、船员行业党建等方面实现了30余项初创或领先，建设了开放性特色文化场合，达成局文化展厅、党员之家、职工之家的提档升级；以长江太仓水上绿色分析办事区为依托制造“新时代文明实践江海1号”，品牌佳誉度和品牌传布力不竭提升。
　　能快则快，逃求最好结果。成立集装箱海事保运专班，在全国首推内河诚信集装箱船舶“绿色快航”，实现了集装箱船舶“一次靠离”，绿色快航启动至今，已经在太仓港达成装卸功课251艘次，功课箱量29797标箱，为企业年停业增收1200万元。
　　最新数据显示，2022年全年太仓海事辖区进出港船舶16万艘次，集装箱吞吐量802.6万标箱，跃居全球第22位，货物吞吐量2.65亿吨，离“十四五”时期的方针又近了一步。