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“请你谈谈近半个月来工作、学习、生活情况。”日前,太仓市根据落实监督执纪“第一种形态”暂行办法,对4名领导干部开展谈话预防。该市从“半月谈”的“小事细节”抓起,重点突出“绝大多数”,把纪律和规矩立起来、严起来,通过一系列的制度保障,明确各种形态的适用情形和处理方式,从而确保全面从严治党的各项要求落地生根。
“四种形态”提出后,太仓市转变监督执纪的理念,注重“抓早抓小”,根据问题性质和轻重程度,明确了谈话预防、谈话提醒、谈话函询等“三种谈话”机制,对谁来用、对谁用、怎么用等方面进行了规范,增强“第一种形态”的针对性和实效性,真正让“红红脸、出出汗”在基层取得实效。
该市还开发运行了“党风廉政建设责任制过程管理信息系统”,将党委、纪委、党委书记、班子成员等4份清单涵盖其中。截至目前,该市104个部门通过这个系统报送了责任清单。经过审核,对15个落实清单任务不力的单位发出督办单,要求整改。(邰继轩)
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