|
|
中国江苏网讯：（记者梅源通讯员侯宏强）月日，首届“双元制”职业教育暨“匠心匠才”本土化实践研讨会在太仓举行。太仓市副市长朱万里先生、德国商会招聘及培训总监白丽塔女士、苏州市教育局高等教育与职业教育处张超处长、太仓市教育局副局长尤培亚女士、太仓中等专业学校校长周新源、太仓中等专业学校书记肖广艳、慕贝尔汽车部件（太仓）有限公司东亚区董事总经理安捷、克恩里伯斯（太仓）有限公司运营总监等出席了研讨会。
据了解，早在年，太仓职业教育中心与太仓第一家德资企业克恩里伯斯公司合作，成立了第一个太仓德国企业专业工人培训中心，首次采用“双元制”模式培养中职层次的熟练工，名毕业生全部进入太仓德资企业工作，其中一半以上的学生由于工作出色后来被陆续送往各自公司在德国的总部培训继而成长为技术骨干。
年来，太仓不断深化德国“双元制”教育本土化实践，成功构建了“政府引领、双元参与、合同执行、成本分担”的“双元制”职教模式，建设了太仓德资企业专业工人培训中心、舍弗勒培训中心、海瑞恩培训中心等一批高效的教学工厂，实现校企合作“无缝对接”，培养了上万名企业急需的技能型人才，成为苏州教育乃至江苏职业教育的一张靓丽名片。
正如太仓市副市长朱万里所说，十多年来德国“双元制“教育模式为太仓经济社会发展做出的突出贡献。他希望进一步探讨“双元制”职业教育经验，寻求发展中的问题和机遇，为太仓“双元制”职业教育提供良策，把太仓“双元制”推向更高水平，把太仓建成全国“双元制”职业教育模范基地。
德国工商行会招聘及培训总白丽塔同与会嘉宾一起分享了工业对职业教育的影响，并从多角度分析了太仓作为中国第三家德国中心，入驻太仓的德资企业达多家，不论是德国的工业还是中国制造，职业教育面临严峻的挑战。她指出目前国营企业的现代化改造，税收政策的调整，过剩产能消化，也是政府面临的挑战。这些挑战的克服将对未来的生产和制造流程造成巨大影响，这也是重塑对专业人才的期望，无论是本科还是本科以下，到年需要亿专业人才。
太仓中等专业学校校长周新源做主旨发言，周新源校长作题为《双元制本土化实施情况调查报告》的报告，太仓中专作为太仓的主要职业人才供给学校，实践德国职业教育改革已有十几年，有着非常好的“双元制”职业教育基础，在全位性校企合作、师资队伍建设、课程体系建设、教学工厂建设均有多年德国合作经验。太仓中专德国“双元制”本土化的成功实践，已成为省内有名，国内有影响的典范，被誉为“蓝领工人的黄埔军校”。
会上优秀学生代表罗宇杰说，年的“双元制”教育，在学校里学习基础理论及概念，随后在培训中心实践学到的书本知识，理论与实践相结合，强化了实践操作能力，为走上工作岗位打下了基础。年加入慕贝尔公司以来，从基本做起，定期参与设备培训，获良多，这得益于双元制教育。
政府搭台，校企合作，太仓市政府积极引并推进学校与企业探索合作之路，在年的实践中形成了“校企联合、产学融合、政校配合”的职教模式，形成了良性互动局面，实现了“企业、学生、学校、地方经济”共赢局面。
|
|
发表于 2016-12-12 15:30:34
发表于 2016-12-12 15:30:45
